OFICIAL
Convocar 5 plazas de las cuales 3 corresponden a la categoría de Oficial/a 1ª Jardinero/a y las otras 2 plazas a la categoría de Oficia/al 2ª Jardinero/a.
Tipo de contrato
PERSONAL LABORAL - CONTRATACIÓN FIJA
Ámbito geográfico / Localización
LOCAL - provincia VALLADOLID
Plazas ofertadas
Bolsa de empleo
Convocante
Ayuntamiento de Valladolid - VALLADOLID -
Estudios mínimos
Estar en posesión de, al menos, un nivel de titulación equivalente o superior al título de Formación Profesional de Grado Medio de Técnico en Jardinería o estar en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Requisitos
Ver en la convocatoria. Estar en posesión del Permiso de conducción clase B, o estar en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Observaciones
La solicitud podrá obtenerse de manera presencial en las Oficinas de Atención al Ciudadano del Ayuntamiento de Valladolid y, en formato electrónico, a través de internet, en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Valladolid en la sección «Empleo y Recursos Humanos», buscar trámite: «Solicitud para presentación de procesos selectivos».
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes por parte de las personas interesadas en tomar parte en las pruebas selectivas será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Disposiciones: BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN Dispuesto el 15/01/2026 Publicado el 21/01/2026 RESOLUCIÓN de 15 de enero de 2026, del Concejal Delegado de Hacienda, Personal y Modernización Administrativa del Ayuntamiento de Valladolid, relativa a la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de oposición por turno libre, de 5 plazas de Oficial/a Jardinero/a (3 de Oficial 1.ª y 2 de Oficial 2.ª), correspondientes a las ofertas de empleo público del año 2024 y 2025. Expte.: 2025/BPP_01-000048. (https://bocyl.jcyl.es/boletines/2026/01/21/pdf/BOCYL-D-21012026-13-23.pdf)